PESSOAS

O olhar sobre o ambiente organizacional, a gestão das pessoas e os relacionamentos interpessoais é primordial para o desenvolvimento das empresas, atendendo aos interesses, objetivos e necessidades de todos.

 
Aqui na Unio você encontra várias empresas de consultoria em GESTÃO DE PESSOAS para atender sua necessidade de negócio. Navegue nos serviços abaixo e peça um orçamento!

COACHING

Alinhamento de estratégias, desenvolvimento de organizações, executivos, colaboradores e profissionais em cargos de liderança.

QUALIDADE DE VIDA

Programas e indicadores de qualidade de vida, prevenção e cuidados com a saúde.

SAÚDE OCUPACIONAL

Controle Médico de Saúde Ocupacional, Comissão Interna de Prevenção de Acidentes, indicadores de saúde.

SUCESSÃO EMPRESARIAL

Sucessão empresarial, organização e gestão de empresas familiares e transição entre gerações.

GESTÃO ESTRATÉGICA DE PESSOAS

Discutir, analisar e construir as bases para que a empresa desenvolva, implemente e integre as políticas e práticas de gestão de pessoas de forma estratégica e alinhadas ao Propósito.

DESCRIÇÃO DE CARGOS

Orientar a construção de um processo eficaz de atração e seleção de talentos.

ATRAÇÃO E SELEÇÃO

Controle Médico de Saúde Ocupacional, Comissão Interna de Prevenção de Acidentes, indicadores de saúde.

GESTÃO DO DESEMPENHO

Discutir, analisar e construir as bases para que a empresa desenvolva e implante políticas e práticas de gestão do desempenho, de acordo com suas particularidades.

REMUNERAÇÃO VARIÁVEL

Discutir, analisar e construir as bases para que a empresa desenvolva, implemente e integre as políticas e práticas de gestão de pessoas de forma estratégica e alinhadas ao Propósito.

GESTÃO DE EQUIPES

Orientar o empresário quanto as diferentes formas de abordagem dos conflitos, oferecendo ferramentas para compreender as situações, aplicando-as de forma a administrar os mesmos, resultando em soluções adequadas.orientar o empresário quanto as diferentes formas de abordagem dos conflitos, oferecendo ferramentas para compreender as situações, aplicando-as de forma a administrar os mesmos, resultando em soluções adequadas.

DESENVOLVIMENTO DE LIDERANÇAS

Discutir, analisar e construir as bases para que a empresa desenvolva e implante políticas de desenvolvimento de lideranças, tendo como foco a capacitação de líderes, elevando os níveis de competência e eliminando lacunas de desempenho.

SOBRE:

Somos uma plataforma pensada para agilizar a contratação de serviços e consultorias através de uma rede de profissionais qualificados. 

Unio

CNPJ: 87.112.736/0001-30

 

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